為了加強各部門間的溝通、交流和協作，培養和提高經緯燃氣員工整體業務素質，根據公司2017年全年培訓計劃要求，5月22日至5月26日由人力資源部組織的開展為期一周的各部門業務交流學習活動如期進行。

　　本次活動時長5天，接待講解部門為5個部門，參加人員為各部門全體人員。活動流程為：(門站運行流程、相關儀器介紹——外網學習(城區各調壓柜、調壓箱的運行原理和巡線巡檢要求)——實地了解燃氣工程施工規范要求——學習城鎮燃氣設計規范及工作流程——戶內維修規范操作流程以及宣講燃氣具的安全使用——入戶安檢內容及宣傳安全用氣知識)

　　整個學習過程中，各部門員工紀律嚴明，認真聽講，展現出良好的學習氛圍和精神風貌，提高了對各部門間相關業務知識的了解，對促進企業穩定健康發展起到了積極作用。今后我公司將針對實際情況，加大培訓項目及力度，以適應市場經濟發展需要，更深入更細致更專業的服務燃氣用戶。